Заказывая медицинский документ в сомнительных компаниях вы можете быть обмануты!
Заведомо низкая цена подобных документов - типичная подделка!

Как оплачивается больничный?

Как оплачивается больничный?

Пособие по больничному листу выплачивается в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Выплата пособия проводится по месту работы. На его размер оказывает влияние:

Как правило, оплате подлежит время болезни, указанное в больничном листе.

Проводится частичная оплата, если:

Не оплачивается:

Расчётный период – это 12 месяцев накануне месяца нетрудоспособности. Если количество отработанных месяцев более 3 в расчётном периоде, то пособие начисляется исходя со средней зарплаты. Если меньше, то 1 МРОТ в месяц.

Размер пособия исходит из фактического заработка. Все виды ежемесячного заработка и премии соответствующего месяца составляют заработок в месяце начисления.

Если начисление выплаты дольше месяца, то рассчитывается среднемесячное значение. Месяцы отсутствия на работе по причине болезни, отпусков в расчёте не учитываются. Если оплате подлежит не весь месяц, а несколько дней, то рассчитывается среднедневной заработок с учётом рабочих дней.

Если до начала болезни трудовой стаж непрерывный и составляет менее 5 лет, то начисление пособия проводится из расчета 60% от заработка. При стаже свыше 5 лет – 80%, а выше 8 лет – 100% оплата. Непрерывность стажа сохраняется, если при смене работы перерыв не превышает 1 месяц.

На пособие 100% от заработка могут также рассчитывать:

При расчёте пособия необходимо определить фактический заработок работника. Для этого рассчитывается среднедневной заработок отношением фактического заработка за месяц к числу рабочих дней этого месяца. Число дней рабочих определяется согласно графику работы.

Вторым моментом определяем сумму дневного пособия, для чего среднедневной заработок умножается на процентный размер пособия в зависимости от непрерывности стажа и других особенностей.

И в заключении сравниваем сумму дневного пособия с минимумом и максимумом дневного пособия.